UE 9 du DCG – RNCP35526BC05 – Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de l’établissement des documents de synthèse – En Alternance

MODALITÉS D’ADMISSION

Aucun

LE PROGRAMME DE FORMATION DE L’UE 9 DU DCG

La formation a pour objectif de faire valider le bloc de compétences 5 « Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de l’établissement des documents de synthèse » par le candidat du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) de niveau 6, délivré par le Ministère du l’enseignement supérieur de le recherche et de l’innovation.

OBJECTIF DU PROGRAMME DE L’UE 9 DU DCG
  • Se former au droit fiscal
  • Être capable de conseiller des entrepreneurs sur des questions fiscales
  • Valider le bloc de compétences numéro 9 du DCG
PUBLIC VISE

 Candidat apprenti voulant devenir comptable

PRÉ REQUIS :

Aucun

CONTENU DE PROGRAMME DE L’UE 9 DU DCGdeg compta - Tenue de la comptabilité courante

4 parcours de e-learning enregistrés par des experts différents
 J’assimile les bases de la comptabilité – Télécharger le parcours (PDF)
 J’enregistre les opérations comptables quotidiennes – Télécharger le parcours (PDF)
 J’optimise la tenue de ma comptabilité – Télécharger le parcours (PDF)
 Je prépare le bilan – Télécharger le parcours (PDF)

La durée moyenne d’un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40 vidéos de formation, accompagnées chacune de 5 tests de validation de connaissances. Des PDF pédagogiques complètent les parcours.

MODALITES PEDAGOGIQUES

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 4 types de ressources pédagogiques :

      1. 4 parcours de e-learning comprenant au total 128 vidéos de formation enregistrées par 40 experts différents.
      2. 4 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
      3. Des ouvrages pratiques (La comptabilité en fiches et schémas, L’essentiel de l’analyse financière) sous format numérique conçus pour faciliter la compréhension et la mémorisation des parcours
      4. Des exercices de préparation à l’examen de certification.
TEMPS ET DUREE DU PROGRAMME DE FORMATION

TEMPS PROGRAMME DE FORMATION DE L’UE 9 DU DCG

Heures de e-learning :  34 H
Heures de tests de connaissances : 4 H
Temps d’accompagnement et analyse des résultats :
4 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 15 H
Etude et compte rendu du livre numérique : 80 H

Temps total de formation : 137H

DUREE DE PROGRAMME DE FORMATION : 3 mois

Les points forts de la formation de l’UE 9 du DCG

Une formation complète mélangeant des modalités pédagogiques variées :

  • E-learning réalisé par de nombreux experts du domaine, accessible 24h/24 pendant 3 mois.
  • Validation des connaissances par des tests à la fin de chaque parcours de formation.
  • Fourniture de 2 livres conçu pour faciliter la compréhension et la mémorisation, que vous conserverez à vie
  • Mise à disposition des annales des précédentes années avec leur corrigé pour un entrainement personnel à l’épreuve de certification
CERTIFICATION DE L’UE 9 DU DCG

Epreuve écrite portant sur l’étude d’une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d’un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions.
Durée : 3 heures.
Coefficient : 1.
14 crédits européens.

Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir le détail de cette formation sur
https://www.francecompetences.fr

MODALITÉS DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE FORCES

– Le reste à charge pour l'apprenti est nul, la formation est financée par l'employeur.

– Les modalités de répartition temps de travail en entreprise/temps de formations en CFA sont négociées entre l’apprenti /l’entreprise/le CFA. Cela peut être quelques heures par jour, un ou deux jours par semaine, une semaine par mois. La formation peut être réalisée dans l’entreprise ou au domicile de l’apprenant. Un temps de préparation à l’examen est prévu dans le contrat.

– L’entrée en formation est permanente. Par contre une période formation commence obligatoirement le début du contrat d’apprentissage.

– Un parcours de progression des travaux en entreprise est négocié en début de contrat avec l’employeur pour que l’apprenti applique ce qu’il a appris en CFA dans l’entreprise.

– La formation prépare au diplôme complet. Cependant le jury peut décider que l’apprenti est reçu qu’à un ou des blocs de compétences du diplôme.

L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.

Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits

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