IRP à l’Economie d’Entrprise

Devenir membre du comité social et économique demande une préparation et des formations spécifiques.
Le comité social et économique possède un droit de regard sur la vie économique de l’entreprise. Le comité social et économique est un interlocuteur privilégié en cas de restructuration ou de fusion. Le comité social et économique est amené à prendre position sur des sujets complexes.
Pour ces raisons, le législateur a prévu une formation obligatoire pour les élus du comité d’entreprise.
Son objectif est de donner les bases indispensables de gestion financière afin que les membres du comité social et économique jouent pleinement leur rôle.
Les élus titulaires du CSE ont droit à 5 jours de formation sur les aspects économiques, droit renouvelé tous les 4 ans de mandat, consécutifs ou non.
Les élus suppléants n’ont pas de congé spécifique.
Modalités de la demande et financement de la formation :
Demande adressée à l’employeur au moins 30 jours avant la formation (date, durée de la formation, nom de l’organisme). L’employeur peut refuser le congé après avis conforme du CE s’il est préjudiciable à la bonne marche de l’entreprise (notifié dans les 8 jours à réception de la demande). Il peut également reporter ce départ si d’autres salariés sont déjà absents pour le même motif. Les coûts liés à la formation (frais pédagogiques, frais d’hébergement et de déplacement) sont pris en charge par le CE sur son budget de fonctionnement.
Les membres du CE ont par ailleurs les mêmes droits à la formation que les autres salariés.

Ce programme de formation « IRP à l’économie d’entreprise » est composé de 10 parcours de formation d’une durée de validité de 1 mois chacun. Son coût est de 400€ HT (un pack de 10 parcours de formation). Le programme de formation « IRP à l’économie d’entreprise » doit être réalisé dans les 10 mois à compter de l’achat du parcours.

Les 10 parcours du programme de formation « IRP à l’économie d’entreprise » sont : 

1. Je découvre le fonctionnement des entreprises
2. J’acquiers les connaissances essentielles pour évoluer
3. J’assimile les bases de la comptabilité
4. Je comprends le langage financier
5. J’analyse les résultats de l’entreprise
6. J’assimile les bases du droit des affaires
7. Je m’initie au droit des sociétés
8. J’acquiers les bases de la fiscalité
9. J’apprends à utiliser internet
10. J’organise l’entreprise avec le digital

Les 10 parcours du programme de formation « IRP à l’économie d’entreprise » représentent 135 heures d’études au total.
Les objectifs de ce programme sont de :

• d’initier à la comptabilité et à l’analyse financière ; au droit des affaires, au droit des sociétés, au droit des entreprises en difficulté ;
• d’initier à l’utilisation d’internet.

Public visé :
Ce programme de formation « IRP à l’économie d’entreprise » s’adresse : 

• aux élus du comité d’entreprise.
• aux délégués du personnel.

Experts formateurs :

• Spécialistes de la comptabilité
• Experts en droit
• Spécialistes de la finance, de la gestion, des entreprises en difficulté
• Avocats
• Experts-comptables

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