Le programme de formation
La formation a pour objectif de faire valider le bloc de compétences 13 « Communication professionnelle » par le candidat du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) de niveau 6, délivré par le Ministère du l’enseignement supérieur de le recherche et de l’innovation.
Public visé
Apprentis voulant devenir comptable
Pré-requis
Être titulaire du Bac
Stage de 8 semaines donnant lieu à rapport ou expérience équivalente
Modalités pédagogiques
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 4 types de ressources pédagogiques :
- 4 parcours de e-learning comprenant au total 209 vidéos de formation enregistrées par 63 experts différents.
- 4 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
- 2 ouvrages pratiques (Communication professionnelle, Tout sur l’expression orale) sous format numérique, conçus pour faciliter la compréhension et la mémorisation des parcours du l’UE.
Contenu du programme de formation
4 parcours de e-learning enregistrés par des experts différents
Je découvre l’univers digital – Télécharger le parcours (PDF)
Je me forme à Word – Télécharger le parcours (PDF)
Je formalise mon offre et ma communication – Télécharger le parcours (PDF)
J’adopte des comportements personnels gagnants – Télécharger le parcours (PDF)
Point fort de la formation de l’U13 du DCG
Une formation complète mélangeant des modalités pédagogiques variées :
- E-learning réalisé par de nombreux experts du domaine, accessible 24h/24 pendant 3 mois.
- Validation des connaissances par des tests à la fin de chaque parcours de formation.
- Fourniture de 2 livres conçus pour faciliter la compréhension et la mémorisation, que vous conserverez à vie
TEMPS ET DURÉE DU PROGRAMME DE FORMATION
Heures de e-learning : 32 H
Heures de tests de connaissances : 4 H
Étude et compte rendu des 2 livres numériques : 80 H
Temps total de formation : 116 H
DURÉE DE PROGRAMME DE FORMATION : 3 mois
Certification de l’U13 du DCG
Épreuve à la fois écrite et orale :
– à l’issue d’un stage de 8 semaines, réalisation d’un rapport lié à ce stage (ou expérience professionnelle équivalente)
– présentation du rapport de stage aux membres du jury dans le cadre d’une soutenance. Coefficient : 1.
12 crédits européens.
Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir le détail de cette formation sur
https://www.francecompetences.fr
MODALITÉS DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE FORCES
![separator_blog](https://www.forces-lms.com/wp-content/uploads/2017/06/separator_blog.png)
– Le reste à charge pour l'apprenti est nul, la formation est financée par l'employeur.
– Les modalités de répartition temps de travail en entreprise/temps de formations en CFA sont négociées entre l’apprenti /l’entreprise/le CFA. Cela peut être quelques heures par jour, un ou deux jours par semaine, une semaine par mois. La formation peut être réalisée dans l’entreprise ou au domicile de l’apprenant. Un temps de préparation à l’examen est prévu dans le contrat.
– L’entrée en formation est permanente. Par contre une période formation commence obligatoirement le début du contrat d’apprentissage.
– Un parcours de progression des travaux en entreprise est négocié en début de contrat avec l’employeur pour que l’apprenti applique ce qu’il a appris en CFA dans l’entreprise.
– La formation prépare au diplôme complet. Cependant le jury peut décider que l’apprenti est reçu qu’à un ou des blocs de compétences du diplôme.
L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.
Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits