RNCP35521 – BTS CG – 12 mois – Promotion par l’Alternance

Le programme de formation

La formation a pour objectif de faire obtenir le diplôme d’Etat Comptabilité et Gestion, de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de
l’Innovationde l’Innovation.

Public visé

 Étudiants en contrats d’alternance (apprentissage ou professionnalisation)
 Salariés et demandeurs d’emploi voulant progresser et finançant leur formation par leur CPF

Pré-requis

 Obligation de posséder le BAC

Objectifs du programme comprenant 3 blocs de compétences et 3 unités de compétences générales

1. Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
Contrôler les documents commerciaux
Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
Produire l’information relative au risque client
Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs
Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
Réaliser des opérations d’inventaire
Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
Sauvegarder et archiver des documents comptables
Produire les informations nécessaires à la consolidation
Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA
Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts direct
Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts
Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
Assurer la gestion comptable de la paie et information des salariés

2. Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
Analyse et prévision de l’activité :
Identifier la structure des coûts
Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
Assurer la prévision et le suivi de l’activité
Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
Élaborer des tableaux de bord opérationnels
Analyse de la situation financière :
Analyser la performance de l’organisation
Analyser la rentabilité d’un investissement
Analyser l’équilibre financier de l’organisation
Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
Analyser les modalités de financement
Analyser la dynamique des flux financiers

3. Organisation du système d’information comptable
Analyser le système d’information comptable (SIC)
Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
Conduire la veille fiscale
Conduire de la veille sociale
Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Rechercher des informations
Gérer les informations de l’organisation
Contribuer à la qualité du système d’information

Unités de compétences générales :

1. Unité U1 Culture générale et expression
Appréhender et réaliser un message écrit :
Respecter les contraintes de la langue écrite
Synthétiser des informations
Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents
proposés en lecture
S’adapter à une situation de communication
Organiser un message oral

2. Unité U3 Développement d’une culture économique, juridique et managériale
Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies
économiques, juridiques ou managériales
Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision
stratégique
Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée

3. Unité U21 Langue vivante étrangère 1
Compréhension de l’écrit et expression écrite
Compréhension de l’oral, production et interaction orale
Production et interactions

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Modalités pédagogiques

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :

1. 31 parcours de e-learning comprenant au total 997 vidéos de formation enregistrées par 310 experts différents.
2. 31 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours de formation
3. 5 livres sous forme numérique complétant les parcours de formation en vidéo
4. Examens réalisés en ligne à la fin de l’étude des livres numériques ou comptes-rendus
5. Étude et réalisation des cas pratiques des annales des 5 dernières années
6. Entretiens individuels en visio avec un responsable technique et pédagogique. Compléments de formation avec Google et ChatGPT.

Contenu du programme

Bloc de compétences 1 : Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
7 parcours de e-learning enregistrés par 46 experts différents
 J’assimile les bases de la comptabilité – Télécharger le parcours (PDF)
 J’enregistre les opérations comptables courantes – Télécharger le parcours (PDF)
 J’acquiers les bases de la fiscalité – Télécharger le parcours (PDF)
 Je déclare et paie la TVA et les autres impôts – Télécharger le parcours (PDF)
 Je prépare le bilan – Télécharger le parcours (PDF)
 J’établis la liasse fiscale annuelle et paie l’impôt – Télécharger le parcours (PDF)
 Je gère les dossiers du personnel – Télécharger le parcours (PDF)
 Livre Comptabilité générale

Bloc de compétences 2 : Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
5 parcours de e-learning enregistrés par 63 experts différents
 Je comprends le langage financier – Télécharger le parcours (PDF)
 Je contrôle la gestion de l’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
J’analyse la santé financière et les résultats de l’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
 Je gère la trésorerie – Télécharger le parcours (PDF)
 J’établis mon business plan – Télécharger le parcours (PDF)
 Livre L’essentiel de l’analyse financière, Claire-Agnès Gueutin
 Livre Diagnostic d’entreprise, performance, capital immatériel et risques, Marcaillou Philippe-Nicolas, Béjar Yosra

Bloc de compétences 3 : Organisation du système d’information comptable
3 parcours de e-learning enregistrés par 28 experts différents
 J’organise l’entreprise avec le digital – Télécharger le parcours (PDF)
 Je digitalise l’organisation de mon entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
 J’optimise la tenue de ma comptabilité – Télécharger le parcours (PDF)
 Livre DCG 8, Le système d’information et de gestion, Moneir Karouri

Parcours de e-learning bonus pour tous les blocs
 Je révise les comptes – Télécharger le parcours (PDF)
 Je m’initie à l’audit et à la consolidation – Télécharger le parcours (PDF)
 J’adopte des comportements personnels gagnants – Télécharger le parcours (PDF)
 Je recherche et trouve un emploi – Télécharger le parcours (PDF)

Unité U1 Culture générale et expression
4 parcours de e-learning :
 Je me forme à Word 2021 – Télécharger le parcours (PDF)
 J’apprends à utiliser Excel 2021 professionnellement – Télécharger le parcours (PDF)
 Je me forme à Powerpoint – Télécharger le parcours (PDF)
 Je formalise mon offre et ma communication – Télécharger le parcours (PDF)
 Livre BTS Français. Culture générale et expression. Paris, ville capitale ? de Belhassen Laure, Ramade Anne

Unité U3 Développement d’une culture économique, juridique et managériale
3 parcours de e-learning :
 Je découvre le fonctionnement des entreprises – Télécharger le parcours (PDF)
 J’analyse la santé financière et les résultats de l’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
 J’assimile les bases du droit des affaires – Télécharger le parcours (PDF)

Unité U21 Langue vivante étrangère 1
Au choix 5 parcours de e-learning en Anglais ou Espagnol :
 Anglais des affaires commercial / marketing – Télécharger le parcours (PDF)
 Anglais des affaires comptabilité / finances / gestion – Télécharger le parcours (PDF)
 Anglais des affaires digital / organisation – Télécharger le parcours (PDF)
 Anglais des affaires management / développement d’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
 Anglais Ressources humaines – Télécharger le parcours (PDF)

Ou :

 Espagnol des affaires commercial / marketing – Télécharger le parcours (PDF)
 Espagnol des affaires comptabilité / finances / gestion – Télécharger le parcours (PDF)
 Espagnol des affaires digital / organisation – Télécharger le parcours (PDF)
 Espagnol des affaires management / développement d’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
 Espagnol Ressources humaines – Télécharger le parcours (PDF)

 

La durée moyenne d’un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40
vidéos de formation, accompagnées chacune de 3 à 5 tests de validation de connaissances. Des PDF
pédagogiques complètent les parcours.

Modalités d’admission

 Admission après entretien

Certification

Blocs 1 à 3 et 3 unités de compétences générales du BTS Comptabilité et gestion, délivré à l’issue de
la formation, si le candidat réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification.
Les candidats individuels (ou « candidats libres ») et les candidats suivant une formation à distance doivent impérativement s’inscrire à l’examen via CYCLADES : https://exacyc.orion.education.fr/cyccandidat
(Attention : l’inscription au centre de formation à distance est totalement distincte de l’inscription à l’examen).
Bien vous inscrire en candidat libre pour ne pas avoir à faire de stage.

Équivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir tous les détails de cette formation RNCP sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35521/

TEMPS PROGRAMME DE FORMATION

Heures de e-learning : 267 H
Heures de tests de connaissances : 33 H
Temps d’accompagnement : 31 H
Exercices de préparation à l’examen de certification, annales des 5 années précédentes du BTS et du DCG : 340 H
Étude, compte rendu et tests pour les 5 livres numériques : 200 H

Temps total de formation :
 871 H
DURÉE DE PROGRAMME DE FORMATION : 12 mois

 Forces recommande de se former de manière régulière environ 10 heures par semaine soit 1 heure ½ à 2 heures par jour suivant le rythme adopté. Chaque vidéo de formation dure de 8 à 12 minutes, elle est suivie de 3 à 5 tests de validation de connaissances. Vous pouvez donc étudier de 6 à 8 vidéos de formation par jour. N’hésitez pas à revoir une vidéo de formation si vous ne l’avez pas comprise.
Vous pouvez l’étudier autant de fois que nécessaire.
Prenez des notes au fur et à mesure de vos études.
A la fin d’un parcours de formation, vous devez soutenir un examen en ligne. Il vous est ouvert quand vous avez étudié toutes les vidéos du parcours. Les réponses justes sont notées 1, celles fausses 0.
Vous devez comprendre pourquoi vous avez répondu faux. Revoyez vos notes ou la vidéo.
Recherchez sur internet. Questionnez par mail votre responsable technique et pédagogique.
Pour l’étude des e-books qui complètent les parcours de formation en vidéo, en moyenne 40 heures d’études sont nécessaires. Chaque e-book fait l’objet d’un test de validation de connaissances.

PRIX DU PROGRAMME DE FORMATION

3 950 euros nets de TVA dans le cadre d’une formation de 12 mois, frais d’examen non inclus – inscription moncompteformation

3 350 euros net de TVA dans le cadre d’une formation de 6 mois, frais d’examen non inclus – inscription moncompteformation

L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.

Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits

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