MODALITES D’ADMISSION
Aucun
LE PROGRAMME DE FORMATION DE L’UE 12 DU DCG
La formation a pour objectif de faire valider le bloc de compétences 12 « Communication écrite en anglais » par le candidat du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) de niveau 6, délivré par le Ministère du l’enseignement supérieur de le recherche et de l’innovation.
OBJECTIF DU PROGRAMME DE L’UE 12 DU DCG
- Comprendre et commenter, en anglais, des documents de la vie des affaires tels que des textes, graphiques, et tableaux tirés de revues ou d’un rapport annuel d’entreprise ;
- Rédiger une note de synthèse en français ou en anglais, à partir de documents en anglais concernant les thèmes ci-dessous ;
- Rédiger en anglais un document de travail
- Valider le bloc de compétences numéro 12 du DCG
PUBLIC VISE
Candidat apprenti voulant devenir comptable
PRÉ REQUIS :
Aucun
CONTENU DE PROGRAMME DE L’UE 12 DU DCG
5 parcours de e-learning enregistrés par des experts différents
- Anglais des affaires commercial / marketing – Télécharger le parcours (PDF)
- Anglais des affaires comptabilité / finances / gestion – Télécharger le parcours (PDF)
- Anglais des affaires digital / organisation – Télécharger le parcours (PDF)
- Anglais des affaires management / développement d’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
- Anglais Ressources humaines – Télécharger le parcours (PDF)
La durée moyenne d’un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40 vidéos de formation, accompagnées chacune de 5 tests de validation de connaissances. Des PDF pédagogiques complètent les parcours.
MODALITES PEDAGOGIQUES
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 4 types de ressources pédagogiques :
- Cinq parcours de e-learning comprenant au total 28 vidéos de formation enregistrées par 380 experts différents.
- Cinq examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
- Cinq entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des parcours, avec un consultant confirmé.
- Deux ouvrages pratiques (A working grasp in English, Business files) sous format numérique, conçus pour faciliter la compréhension et la mémorisation des notions et vocabulaires.
- Des exercices de préparation à l’examen de certification.
TEMPS ET DUREE DU PROGRAMME DE FORMATION
TEMPS PROGRAMME DE FORMATION DE L’UE 12 DU DCG
Heures de e-learning : 48 H
Heures de tests de connaissances : 5 H
Temps d’accompagnement et analyse des résultats : 5 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 15 H
Etude et compte-rendu des livres numériques : 80 H
Temps total de formation : 153H
DUREE DE PROGRAMME DE FORMATION : 3 mois
Les points forts de la formation de l’UE 12 du DCG
Une formation complète mélangeant des modalités pédagogiques variées :
- E-learning réalisé par de nombreux experts du domaine, accessible 24h/24 pendant 3 mois.
- Validation des connaissances par des tests à la fin de chaque parcours de formation.
- Mise à disposition des annales des précédentes années avec leur corrigé pour un entrainement personnel à l’épreuve de certification
PRIX DU PROGRAMME DE FORMATION DE L’UE 12 DU DCG
Frais d’examen non inclus : 455€
CERTIFICATION DE L’UE 12 DU DCG
Epreuve écrite portant sur l’étude d’une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d’un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions.
Durée : 4 heures.
Coefficient : 1.
14 crédits européens.
Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir le détail de cette formation sur
https://www.francecompetences.fr
MODALITÉS DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE FORCES
– Le reste à charge pour l'apprenti est nul, la formation est financée par l'employeur.
– Les modalités de répartition temps de travail en entreprise/temps de formations en CFA sont négociées entre l’apprenti /l’entreprise/le CFA. Cela peut être quelques heures par jour, un ou deux jours par semaine, une semaine par mois. La formation peut être réalisée dans l’entreprise ou au domicile de l’apprenant. Un temps de préparation à l’examen est prévu dans le contrat.
– L’entrée en formation est permanente. Par contre une période formation commence obligatoirement le début du contrat d’apprentissage.
– Un parcours de progression des travaux en entreprise est négocié en début de contrat avec l’employeur pour que l’apprenti applique ce qu’il a appris en CFA dans l’entreprise.
– La formation prépare au diplôme complet. Cependant le jury peut décider que l’apprenti est reçu qu’à un ou des blocs de compétences du diplôme.
L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.
Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits