Manager de Cabinet ou Expert Comptable stagiaire

Jean-Paul Debeuret, diplômé d’expertise comptable est l’auteur principal des 3 premiers parcours de ce programme de formation en vidéo. Parti de zéro, il a créé E3C, qu’il a développé par croissance interne et 60 opérations de croissance externe. 15 ans plus tard, le cabinet réalisait 40 millions d’honoraires auprès de 14 000 clients dans 80 bureaux avec 700 collaborateurs. Les vidéos de formation expliquent le management et les pratiques commerciales mises en place pour arriver à ces résultats.

Ce programme de formation permet l’évolution des experts comptables stagiaires et des collaborateurs de cabinet vers un poste à responsabilité comme décrit ci-dessous.

Les collaborateurs de cabinet d’expertise comptable et notamment les stagiaires experts-comptables possèdent une excellente formation comptable, juridique et fiscale. Les examens en comptabilité et ensuite pour devenir expert-comptable sont d’un bon niveau. Au début de leur carrière en cabinet d’expertise comptable, les collaborateurs comptables travaillent sur dossier au cabinet sous la supervision d’un manager ou directement sous les directives de l’expert-comptable suivant la taille du cabinet. Peu à peu, ils vont prendre des responsabilités, avoir des contacts avec les clients et superviser des collaborateurs de cabinet d’expertise comptable débutants. Ils auront aussi comme objectif de développer le portefeuille client.

La suite logique est qu’une fois diplômé l’expert-comptable stagiaire, soit s’installe à son compte par création ou reprise d’une clientèle, soit prenne la direction d’un cabinet secondaire en cabinet de groupe.

Ce programme de formation « Manager de cabinet ou expert-comptable stagiaire » est composé de 10 parcours de formation d’une durée de validité de 1 mois chacun. Son coût est de 400€ HT (un pack de 10 parcours de formation). Le programme de formation « Manager de cabinet ou expert-comptable stagiaire » doit être réalisé dans les 10 mois à compter de l’achat du parcours.

Les 10 parcours du programme de formation « Manager de cabinet ou expert-comptable stagiaire » sont : 

1. Je gère et motive les équipes de mon cabinet d’expertise comptable
2. Je vends des missions d’expertise comptable
3. Je reprends un cabinet d’expertise comptable
4. Je crée mon entreprise
5. Je reprends un fonds de commerce
6. Je reprends une PME
7. Je transmets mon entreprise
8. J’organise l’entreprise avec le digital
9. J’augmente les ventes avec le digital
10. Je transforme l’entreprise avec le digital

Les 10 parcours du programme de formation « Manager de cabinet ou expert-comptable stagiaire » représentent 120 heures d’études au total.
Les objectifs de ce programme sont de :

• ormer au développement du portefeuille clients.
• former au management des hommes et d’une équipe.
• former à la reprise d’un cabinet d’expertise comptable.
• former à la réalisation de missions qui permettent le développement du cabinet d’expertise comptable (création et reprise d’entreprise, transformation digitale des entreprises).

Public visé :
Ce programme de formation « Manager de cabinet ou expert-comptable stagiaire » s’adresse : 

• aux stagiaires experts-comptables devant prendre la responsabilité d’une équipe de collaborateurs.
• aux collaborateurs comptables ayant évolué à qui l’expert-comptable veut confier plus de responsabilités.

Experts formateurs :

• Jean-Paul Debeuret (voir ci-dessus)
• Spécialistes en vente
• Experts en management
• Experts-comptables dirigeants de cabinet

Découvrez les différents programmes de formations pour les managers disponibles pour la gestion des entretiens professionnels.